Σκλαβενίτης: Τέλος στην εξαήμερη εργασία για 5.700 υπαλλήλους

Η αλυσίδα σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης ανακοίνωσε την κατάργηση της εξαήμερης απασχόλησης από την 1η Νοεμβρίου, σύμφωνα με το Πανελλαδικό Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων της επιχείρησης. Η απόφαση αυτή φέρνει σημαντικές αλλαγές στις συνθήκες εργασίας, με τους εργαζομένους να αποκτούν πλέον εβδομαδιαίο ρεπό.

Οι συμβάσεις εργασίας για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης που εργάζονται σε εξαήμερο καθεστώς αλλάζουν σε ένα μοντέλο τετραήμερης εργασίας επτά ωρών και μιας ημέρας οκτάωρου. Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης θα εργάζονται πέντε οκτάωρα την εβδομάδα.

Αυτή η εξέλιξη θεωρείται ιδιαίτερα θετική για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας, καθώς αποτελεί παράδειγμα βελτίωσης των εργασιακών συνθηκών.

Το συνδικάτο σημειώνει ότι η αλλαγή αυτή στέλνει ένα μήνυμα αισιοδοξίας και προόδου στην κοινωνία, παρόμοιο με αυτό της επιχειρησιακής σύμβασης που υπογράφηκε τον Δεκέμβριο του 2022, η οποία αναγνώρισε τις χαμένες τριετίες της περιόδου 2012-2023.

Από την πλευρά της διοίκησης της Σκλαβενίτης, αναφέρεται ότι η νέα πολιτική αφορά 5.700 εργαζόμενους, από το σύνολο των 33.000 που απασχολούνται στην εταιρεία. Το σημαντικότερο όλως είναι οτι οι αποδοχές των εργαζομένων αυτών θα παραμείνουν σταθερές, ενώ θα αποκτήσουν επιπλέον μία ημέρα ρεπό την εβδομάδα. Η αλλαγή αυτή αναμένεται να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας για την κάλυψη των αναγκών που θα προκύψουν, ενισχύοντας περαιτέρω την απασχόληση στον κλάδο και ευρύτερα στην ελληνική αγορά εργασίας.

Ο όμιλος Σκλαβενίτης παραμένει ηγέτης στον κλάδο των σούπερ μάρκετ, με τις πωλήσεις του το 2022 να ανέρχονται σε 4,47 δισ. ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 12,3% σε σύγκριση με το 2021. Ωστόσο, τα κέρδη προ φόρων και αποσβέσεων μειώθηκαν στα 276,4 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, από το 2022, η εταιρεία προχώρησε σε αυξήσεις αποδοχών ύψους 17 εκατ. ευρώ και σε έκτακτες παροχές αξίας 5,9 εκατ. ευρώ για το προσωπικό της, ανταποκρινόμενη στις δύσκολες συνθήκες της αγοράς λόγω των γεωπολιτικών εξελίξεων και των ανατιμήσεων σε τρόφιμα και πρώτες ύλες.