Τα 14 μέτρα για την ενίσχυση της ισότητας των φύλων στην εργασία

Πρόσφατα, η Ελλάδα εφάρμοσε την 14η μεταρρύθμιση από το 2019 για την ενίσχυση της ισότητας των φύλων στην εργασιακή αγορά, όπως ανακοίνωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, κατά την παρουσίασή της στη Σύνοδο Ευρωπαίων Υπουργών Εργασίας. Το θέμα της συνόδου εστίαζε στην ισότιμη εργασιακή πρόσβαση για όλα τα φύλα.

Η Υπουργός επεσήμανε τα κρίσιμα βήματα που έχει λάβει η Ελλάδα για τη μείωση της φυλετικής ανισότητας, με κυριότερα τα εξής:

• Επέκταση του επιδόματος μητρότητας στους 9 μήνες για τις ελεύθερες επαγγελματίες και αγρότισσες.
• Αύξηση των εισοδηματικών ορίων για επιδότηση σε βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς.
• Δυνατότητα μεταβίβασης μέρους της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας στους πατέρες.
• Αύξηση του επιδόματος γέννησης, ενισχύοντας έτσι τις νέες οικογένειες.
• Αύξηση του αφορολογήτου για οικογένειες με παιδιά.
• Άδεια με αποδοχές για γυναίκες σε διαδικασία εξωσωματικής γονιμοποίησης.
• Επέκταση των ημερών αδείας πατρότητας σε 14 ημέρες.
• Εισαγωγή τετράμηνης γονικής άδειας για αμφότερους τους γονείς.
• Άδεια φροντιστή για σοβαρούς ιατρικούς λόγους.
• Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για γονείς παιδιών έως 12 ετών.
• Στόχος μείωσης του μισθολογικού χάσματος φύλων σε κάτω από 3% έως το 2030.
• Ίδρυση προγράμματος «νταντάδες της γειτονιάς» για την πιστοποιημένη φύλαξη παιδιών.
• Προγράμματα Ταμείου Ανάκαμψης για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
• Εκπαιδευτικό πρόγραμμα για ισότητα και διαφορετικότητα.

Αξιοσημείωτη είναι επίσης, η επιτυχής εφαρμογή του νόμου 4706/2020 για την αρμονική εκπροσώπηση των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών, με συνεχή αύξηση της παρουσίας τους. Η Υπουργός κάλεσε τους Ευρωπαίους ομολόγους της να υιοθετήσουν πιο δραστικές πολιτικές για την πλήρη εξάλειψη των διακρίσεων.

Παρά τις μεταρρυθμίσεις που έχουν γίνει στην Ε.Ε., οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν εμπόδια για την ίση συμμετοχή στην αγορά εργασίας, τις ισότιμες αμοιβές και τη συνταξιοδοτική ασφάλεια

– Δόμνα Μηχανιλίδου / Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης